近年来,颍州区京九路街道岳寨社区坚持党建引领基层社区治理,发挥老党员、老干部、老教师、老退役军人、老乡贤作用,构建共商共建共治的基层治理模式,确保“小事不出网格、大事不出社区”,让“五老”人员在社区基层治理中有所作为,成为基层社区治理的重要力量。
整合“五老”人员资源,把力量聚到基层治理之中。以基层社区治理为载体,引导“五老”人员参与到社区治理之中,邀请他们参加议事、评事活动,发挥“五老”人员作用,当好“议事评事员”,为社区基层治理注入新的力量。在思想上尊重“五老”、工作上支持五老。在社区设置“五老”调解室、成立“五老”人民调解小组,建立了矛盾纠纷排查多元化解机制,为“五老”人员参与基层治理提供有力保障,进一步夯实“五老”人员在基层治理中的基础。
发挥“五老”人员优势,把纠纷化解在萌芽阶段。岳寨社区充分发挥“五老”队伍人熟、地熟、村情熟的优势,定期组织“五老”人员开展茶话会、座谈会,业务培训会,让他们为社区在基层治理中的“疑难杂症”出谋献策;老党员、老干部在社区群众中威望高、群众基础好,可以时刻积极发挥着正能量的引领作用,以自己的言行举止影响周边的人和事,对于居民之间发生的日常纠纷,积极主动了解缘由、及时参与调解、有效化解纠纷,为构建和谐社区发光发热。
借助“五老”人员力量,助力乡风文明建设。和谐、文明、健康地乡村环境,有助于推动乡村文明发展。“五老”人员在开展移风易俗活动中充分发挥了“村民议事会”“红白理事会”“五老理事会”的作用。从自身做起,婚事新办、丧事简办;在日常生活中倡导践行文明节俭之风,自觉做到文明治丧、抵制陈规陋习;带领邻里乡亲共同参与移风易俗,争做文明新风的倡导者和践行者,营造文明向上的良好社会氛围。
今年夏天岳寨社区未庄两户居民因为农耕土地产生纠纷,双方各执一词、针锋相对、互不退让,甚至出现了相互推扯的情况,双方矛盾不断恶化。群众事,无小事。为化解双方之间的矛盾,解决邻里纠纷,岳寨社区“五老”人员得知情况以后,协同社区“两委”干部对当事人进行走访,了解具体情况及诉求之后,组织双方调解。在调解过程中,“五老”人员就目前土地纠纷情况,引导双方换位思考,通过以案说法,普及法律知识,向当事人讲解在纠纷中哪些行为是违法的、哪些诉求是不合理的。通过动之以情、晓之以理的调解,双方当事人终于打开心结,愿意各自退让一步,达成一致调解协议。
自岳寨社区“五老”人员参与基层治理以来,共参与社区基层治理议事评事、化解邻里矛盾共百余起,辖区居民对“五老”人员逐渐认可、信任,遇到问题和困难会主动找到“五老”人员寻求帮助。下一步岳寨社区将继续发挥“五老”人员在基层社会治理中的优势,为社区治理注入新活力。