京九路街道：三“全”面，做好基层党员管理工作
近年来，京九路街道高度重视增强党组织的凝聚力和战斗力，坚持把党员教育培训作为提升党员素质的重要抓手，持续开展多形式的党员教育管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为基层党建工作持续增加活力。
培训学习全覆盖，提升党员思想素质。2023年，京九路街道于年后上班第一天开展了为期四天的基层党员干部“春训”，培训内容包括党的二十大精神宣讲、“四事四权”工作法、警示教育、意识形态、信访工作建议等方面，特邀市委宣传部、市委网信办、市信访局、颍州区委组织部等单位的专家教授指导授课。与此同时，充分依托“主题党日活动”“专题党课”“流动课堂”等，先后开展了老龄党员讲党史、党的方针政策宣讲、党的二十大精神学习等内容，在党的二十大精神宣传的过程中，街道宣讲员轮流在下辖16个村社区党组织的党员大会上“送理论”。对于流动党员，各村社区党建资料员积极在党员微信交流群分享“学习强国”上的学习链接及远程教育电视片，不定期搜集学习心得，展示流动党员学习成果，着力打造“流动中的阵地”“指尖上的课堂”；对于年纪较大、行动不便的党员，村社区负责人定期上门“送学”，送理论书籍、宣传手册等，做到了理论学习全覆盖。
示范引领全过程，发挥党员模范作用。京九路街道重视党员带头作用的发挥，一方面，建全“党建引领网格化+党员下社区”常态化走访机制，下派机关党员干部40人，联合在职党员进社区报到314人，全部下沉47个物业小区网格，协助推广“四事四权”、文明创建常态化工作、个别帮扶及小区巡查等活动；另一方面，对无职党员及在职党员设岗定责，村社区根据实际，按照因事设岗、人岗匹配的原则，为其设置具体岗位，或是将其纳入各类党员志愿者队伍中。街道依托“四事四权”工作法，统筹安排各村社区将热心的党员、模范等纳入“五老”人员及网格员队伍中，在调解辖区矛盾、参与基层治理的过程中，使得新党员明确职责，老党员发挥余热。同时，各村社区积极设立“党员中心户”，打造“红色网格”，切实发挥党员模范带头作用。
关怀激励全方面，增强党员归属意识。京九路街道16个村社区充分利用服务群众经费，为党员群众办实事，定期对老党员、困难党员进行关怀慰问，如春节前送物资、“夏日送清凉”等关怀活动的开展，大大增强了党员的归属感。街道鼓励各村社区推行“党员积分制”，设立积分榜，激发党员干部活力。始终坚持政治引领，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，引导党员牢记党员身份，切实履行党员的权利及义务，并通过表彰选树典型，激励更多党员为基层治理贡献力量。
